به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل شورای شهر رشت ، حسن کریمی کرنق رئیس کمیسیون  بهداشت و محیط زیست شورای رشت اظهار کرد : تاکید همیشگی شورا 

توجهات ویژه به محلات کم برخوردار بوده و لذا ضمن ارج نهادن به اقداماتی که شهرداری منطقه چهار جهت تکمیل خدمات در محله استقامت داشته است توصیه می‌شود دومین محله پایلوت و شاخص در مجهز سازی و تکمیل خدمات شهری محله پاره بیجار باشد.

 

وی افزود : محله پاره‌بیجار رشت در بحث چاله چوله معابر، روشنایی ، سد معبر و بسیار مقولات نیازمند توجهات جدی است و باید توازن میان محلات برخوردار و کم برخوردار در اعطای امکانات شهری رعایت شود.

 

رئیس کمیسیون بهداشت و خدمات شهر با بیان اینکه مردم خدمات را می‌بینند و در برابر کاستی‌ها از مدیران شهری توقع دارند گفت: هر چقدر در اقدامات عمرانی شهر کار انجام شود تا زمانیکه در کوچه و محل تردد مردم چاله چوله و زوائد بصری و نابسامانی دیده می‌شود، رضایت شهروندی حاصل نخواهد شد و باید به امور خرد نیز توجه کرد.

 

وی همچنین با تصریح اینکه نواحی، چشمان بینای شهرداری هستند ادامه داد : کارکنان نواحی شهرداری تلاش‌های شبانه روزی دارند و باید تمهیدات و تشویقاتی برای آنان در نظر گرفت که انگیزه کار به آنان بدهد.

   وی افزود  : اینکه کارکنان شهرداری مایل به کار در نواحی نیستند جای تامل دارد و علت اصلی آن کار زیاد بدون مزایاست و لازم است شهرداری این موضوع را در نظر گرفته و پرسنل تلاشگر نواحی را برخوردار از حمایتهای تشویقی قرار دهد.

 

تفویض اختیارات مناطق و نواحی به مدیریت بهینه شهر کمک می‌کند 

 

هادی رمضانی عضو کمیسیون در این جلسه با بیان آنکه بارها گفته شده لازم است معاونت ها اختیارات بیشتری به مناطق بدهند و آنها را در نحوه اجرا آزاد بگذارند اظهار کرد : نواحی به لحاظ اشراف بیشتر به وضعیت محلات ، در ارائه خدمات بهتر می‌توانند عمل کنند و باید به رؤسای نواحی اجازه داد خودشان مشکلات محلات را حل کنند و شهرداری ها نیز نظارت کنند.

وی ضمن تاکید بر آنکه با تقسیم وظایف کارها تسریع شده و با کیفیت تر انجام می‌شود گفت: یک سال و نیم است به جهت درخواست ساکنان، پیگیر آسفالت ۵ کوچه در محلات این شهر هستیم که هنوز انجام نشده و اگر قرار است معاونت ‌ها همه کارها را انجام دهند چرا مناطق شهرداری راه اندازی شده اند؟!

 

رمضانی با بیان اینکه در سال‌های اخیر دنیا به سوی برون سپاری رفته است ادامه داد : شهرداری در این موضوع بازنگری کرده ، تفویض اختیارات به مناطق و نواحی داشته و نظارت بر اجرای امور داشته باشد.

 

در چهارچوب قوانین باید کارآ و موثر عمل کرد

 

محمدحسن عاقل‌منش نیز در جلسه کمیسیون بهداشت و محیط زیست شورای رشت  با بیان اینکه شهرداران مناطق و نواحی رشت زحمات بسیار می‌کشند که در جای خود شایسته تقدیر است گفت: مشکلات پیش رو در مدیریت شهری در حوزه مالی، فنی و اجرایی و  بعضا قانونی در اداره شهر ، باعث کندی ارایه خدمات به شهروندان عزیز می شود 

 

وی افزود : با این وجود باید آنچه در توان داریم بگذاریم و با اولویت بندی مشکلات و رفع آنان رضایت شهروندان را تا حد امکان فراهم کنیم و شهروندان عزیزمان توقعاتی بجا از شهرداری  در حوزه خدمات شهری از جمله لکه گیری ، مرمت و روکش مطلوب آسفالت خیابانها و کوچه ها ، رسیدگی به نظافت و رفت و روب و ... دارند که باید به همه این امور با جدیت  پرداخته شود.

 

برخورد نیروهای حراست شهرداری با  تخلفات و عدم حضور در ساعات کار

 

مجید عزیزی نیز در جلسه کمیسیون  بهداشت ، محیط زیست و خدمات شهری شورای رشت با اشاره به وجود بی نظمی  در میان برخی از کارکنان شهرداری اظهار کرد: دیده شده تعدادی از همکاران یک مرتبه اول صبح و یکبار هم ساعت پایانی در محل کار اعلام حضور می کنند ،  اما عملا در محل خدمت حضور نداشته و کاری انجام نمیدهند.

 

وی افزود : نقش نیروهای حراست شهرداری در اینگونه تخلفات باید پررنگ و موثر باشد و با اینگونه تخلفات باید به طور جدی برخورد شود.

 

عزیزی با ابراز تاسف از اینکه در جلسه  امروز عنوان شد نواحی به تبعیدگاه تبدیل شده و به دلیل کثرت وظایف و نبود مزایای شغلی کمتر کسی حاضر به خدمت در نواحی می‌شود ادامه داد :

باید برای رفع این معضل اقدام شود.

 

وی افزود : متاسفانه  در بدنه شهرداری افرادی حضور دارند که در گذشته در برخی از جایگاه ها حضور داشتند ولی اکنون هم اضافه کار می‌گیرند اما عملا هیچ بهره ای برای این سیستم ندارند و این وضعیت زیبنده مدیریت شهری نیست.

 

عزیزی به نبود امکانات بیمه آنلاین، مزایای شغلی و اضافه کار و ... برای جمعی از پرسنل شهرداری  رشت اشاره داشت و گفت: معتقدم این دوره بجای حمایت مالی از تیم های داماش و سفیدرود به آنها امکاناتی  مثل فضای تبلیغاتی بدهیم تا از این محل برای خودشان تامین درآمد کنند و بجای پول دادن به تیم‌ها ، خلاء های حمایتی از پرسنل شهرداری را پر کنیم.

 

در این جلسه محمد ساده روح مدیر منطقه چهار شهرداری رشت طی گزارشی عملکرد خدمات شهری شش ماهه خود را ارائه کرد.